按照集團公司紀委關(guān)于開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動要求，銅川公司紀委提早謀劃，主動作為，圍繞深入貫徹習(xí)近平總書記“文化自覺和文化自信”要求，以開展“七項活動”落實集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化“兩個責(zé)任”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，推動全面從嚴治黨在公司落地生根。
一是開展專題學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神、《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)和開展公司黨委書記、所屬黨支部書記講廉政黨課等系列活動，引導(dǎo)教育廣大黨員干部守牢底線和紅線，進一步增強遵規(guī)守紀意識和廉潔自律意識。
二是開展持之以恒反“四風(fēng)”。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，密切注意不正之風(fēng)新動向。以公務(wù)車輛、“三公經(jīng)費”使用和管理為監(jiān)督重點，結(jié)合春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)日，組織明查暗訪，以月報、季報、檢查等形式督促落實，確保中央八項規(guī)定精神全面落實。
三是開展廉潔警示教育。7月18日，公司紀委組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和重點崗位人員90余人，前往省反腐倡廉警示教育基地崔家溝監(jiān)獄進行警示教育，各黨支部組織觀看了多部警示教育影像，并結(jié)合上級紀委通報的典型案例開展警示教育，使黨員干部、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員提高了拒腐防變能力，基本實現(xiàn)了“要我廉潔”向“我要廉潔”轉(zhuǎn)變。
四是開展推進廉潔文化建設(shè)。堅持依靠文化自信堅定理想信念，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化滋養(yǎng)黨員干部的精神世界。制作廉政專項內(nèi)容展板，在公司范圍內(nèi)組織廉政故事征集評選活動，積極參與黨的十八大以來廉政文化精品創(chuàng)作及“清廉中國”微電影、微視頻的征集活動，用自已的語言講好自已和企業(yè)的廉潔故事，營造企業(yè)崇廉尚廉氛圍。
五是開展基層檢查調(diào)研。在去年檢查調(diào)研的基礎(chǔ)上，公司紀委于6月底至7月初，對所屬11個部門、單位進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查調(diào)研，重點檢查驗收前次調(diào)研意見整改落實情況，又著眼發(fā)現(xiàn)新問題，抓好成果運用，形成年年檢查調(diào)研有進展、逐年整改有提升的良性循環(huán)。
六是開展崗位廉潔風(fēng)險防控。按照集團公司紀委《關(guān)于開展崗位廉潔風(fēng)險防控工作的通知》要求，在公司全體干部、員工中深入開展了崗位廉潔風(fēng)險防控工作。公司共有385名干部員工參與了此項活動，共查找出了不同崗位風(fēng)險點787項，針對風(fēng)險點研究制定了742項具體措施，較好的構(gòu)筑了企業(yè)廉潔風(fēng)險“防火墻”?！?/p>
七是開展紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。緊扣新時期反腐倡廉中心工作，堅持以班子帶隊伍，加強思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，全面加強紀檢監(jiān)察干部的教育和培訓(xùn)，上半年公司紀委組織開展了紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次，來自公司各黨支部、各法人單位共計20余人參加了培訓(xùn)，各黨支部也通過不同形式，具體開展了相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為努力提升紀檢干部履職能力和綜合素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
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